Elon Musk a rappelé à ses troupes que le télétravail était provoqué par une situation exceptionnelle, la pandémie de Covid-19. Il estime désormais que les dirigeants de Tesla devraient passer la plupart de leur temps sur le site.
Avec ses nombreuses cascades dans la prise de contrôle de Twitter, Elon Musk est sous le feu des projecteurs du monde de la tech. Au point que chaque fait, geste ou parole du milliardaire est examiné et commenté. Cette fois, c’est un e-mail apparemment envoyé aux dirigeants de Tesla, avec pour objet « Le travail à distance n’est plus acceptable », qui fait grand bruit outre-Atlantique.
Le contenu de cet e-mail est aussi salé que le sujet. “Tout le monde chez Tesla doit passer au moins 40 heures par semaine au bureau”, écrit-il. Si vous ne vous présentez pas, nous considérerons que vous avez démissionné. » Interrogé sur Twitter sur le contenu de cet e-mail posté sur des plateformes comme Reddit, Elon Musk n’a pas nié son authenticité. Au lieu de cela, l’employeur a ajouté une cuillerée: “Ils devraient faire semblant de travailler ailleurs.” Pas complètement fermé, le patron a laissé entendre que les décisions pourraient être prises au cas par cas.
Mais quelles sont les raisons, hormis la fin des restrictions Covid, qui poussent le magnat à vouloir que ses employés retournent au bureau ? S’il n’est pas question d’un manque d’efficacité dans le télétravail, l’employeur a osé le comparer aux ouvriers de ses usines, qui n’ont d’autre choix que de travailler à distance sur place pour monter les véhicules de la Marque.
“Plus vous vieillissez, plus votre présence doit être visible”
L’exemple des ouvriers est évocateur pour Musk, son expérience personnelle étaye son propos, lui qui aurait vécu dans l’usine Tesla à son lancement. “Plus vous vieillissez, plus votre présence doit être visible”, a-t-il écrit avant de saupoudrer le tout d’un peu d’ego. “C’est pourquoi j’ai vécu si longtemps dans l’usine, pour que ceux qui étaient au bout du fil puissent me voir travailler à leurs côtés. Si je ne l’avais pas fait, Tesla aurait fait faillite il y a longtemps.”
Elon Musk semble également cibler certains comportements abusifs. “De plus, le bureau doit être un siège social de Tesla, pas une succursale distante sans rapport avec des fonctions de bureau, comme être responsable des relations humaines à l’usine de Fremont, mais avoir son bureau dans un autre Etat”, écrit-il avec beaucoup de précision.
Comme d’autres entreprises, Tesla a autorisé le travail à distance pour tous les postes lorsque cela était possible depuis que la pandémie de Covid-19 a frappé 2020. Maintenant qu’elle se détend, ces entreprises ont réévalué leurs politiques de travail à distance. Mais la position de Tesla et Musk sur la question va à son encontre : les géants de la tech ont pour l’instant généralisé le télétravail et estiment que la distance ne nuit pas à la productivité.