Die neuen Corona-Regeln in Krankenhäusern seien einerseits nicht umsetzbar und andererseits unverantwortlich, sagen Gesundheitsexperten.
Österreich hat am Montag mit der bisherigen Maxime bei der Bewältigung der Pandemie gebrochen, positiv auf das Coronavirus getestete Personen schnellstmöglich zu isolieren, um eine Ausbreitung von SARS-CoV-2 zu verhindern. Unter dem Begriff „Verkehrsbeschränkungen“ können Infizierte wieder am öffentlichen Leben teilnehmen, sei es am Arbeitsplatz oder in der Freizeit. Einzige Bedingung: Tragen Sie immer eine FFP2-Maske.
Doch die neuen Regeln sorgen vor allem im Gesundheitsbereich und bei Experten für Kopfzerbrechen und Unbehagen. Virologin Dorothee von Laer ist sogar der Meinung, die Regelung sei „nicht durchdacht“ und bedürfe einer „detaillierten Verfeinerung“. Auch die Ärztekammer sieht die neue Regelung sehr kritisch. Vizepräsident Harald Mayer beispielsweise bezweifelt die Machbarkeit.
“Wie soll das funktionieren?”
Konkret geht es um Einlasskontrollen. Gemäß den Vorschriften können infizierte Personen gefährdete Umgebungen wie Krankenhäuser nicht besuchen. „Wie soll das gehen?“, fragt Mayer. „Ich erwarte nichts Gutes“, erklärt er dem Ö1-Morgenjournal am Freitag auf die Frage nach der Kontrolle des Vertretungsverbots: Corona-Positive können nur als Angestellte oder zur Vermeidung einer unmittelbaren Lebens- und Extremgefahr ins Krankenhaus gehen, das heißt ist, als Patienten. Es besteht keine Kontrollmöglichkeit, beispielsweise für angestelltes Sicherheitspersonal. Die Betroffenen würden erklären, dass der Corona-Zustand sie nichts angeht und sie sich “jetzt darauf einlassen” müssten. Das könne leicht zunehmen, sagt Mayer.
Es sei auch nicht die Aufgabe des medizinischen Personals, für Entspannung zu sorgen, so Mayer. „Wir behandeln Patienten, wir helfen ihnen, wieder gesund zu werden. Aber wir sind nicht dazu da, die Regeln der Krone durchzusetzen, die wahrscheinlich nicht einfach umzusetzen sind“, sagt er klar. Unglücklich ist er auch über die Möglichkeit, dass infizierte Mitarbeiter ab 1. August auch in Krankenhäusern arbeiten können: „Eine Mischung aus Verantwortungslosigkeit, Fahrlässigkeit und wahrscheinlich an der Grenze zu körperlichen Schäden bei nicht Erkrankten.“ Er hätte die Quarantänevorschriften aus medizinischen Gründen nicht abgeschafft. Es ist nicht gut, dass jetzt die Tür für Dinge geöffnet wird, von denen wir wissen, dass sie uns im Herbst an die Grenze unserer Belastbarkeit bringen werden.
LESEN SIE MEHR: Notfallplan sieht erneuten Lockdown in Österreich vor
Eigenverantwortung für das Projekt war „gescheitert“
Der Mediziner ist überzeugt, dass das Projekt „Eigenverantwortung“ für Österreich als gescheitert gelten kann. Das haben die Österreicher nicht, zumindest nicht in dem Maße, wie die Pandemie eingedämmt werden kann. Das sieht auch die Präsidentin des Österreichischen Gesundheits- und Pflegeverbandes, Elisabeth Potzmann, so. Es gebe “gewisse Grenzen der Eigenverantwortung”, beschreibt er die Situation in Österreich etwas wohlwollend.
Sie kritisiert auch die neue Regelung, dass infizierte Mitarbeiter in Krankenhäusern und ähnlichen Einrichtungen ab Montag wieder arbeiten können. Schließlich geht es darum, die Wahrscheinlichkeit einer Erkrankung zu verringern. Ein Effekt könne nicht ausgeschlossen werden, aber „zu einem Patienten zu gehen, der bewusst positiv getestet wurde, hat noch einmal eine andere Qualität.“
“Diese Eigenschaft wird nach hinten losgehen” – Elisabeth Potzmann
Sie fordert die Institutionen auf, mit der neuen Regelung vorsichtig zu sein. Positiv getestete Mitarbeiter zur Arbeit gehen zu lassen bedeutet nicht, dass dies vor dem 1. August umgesetzt werden muss. Entscheidungsträger müssen sicherstellen, dass infiziertes Personal nicht in unmittelbarer Nähe des Patienten arbeitet. Aus seiner Sicht muss nicht befürchtet werden, dass positive Patienten ab Montag wahllos entlassen werden.
WEITERLESEN: Wer mit Corona zur Arbeit geht, kann strafrechtlich verfolgt werden
Potzmann glaubt nicht, dass die Aufhebung der Quarantäne eine Entspannung der Situation der Belegschaft darstellt. Er glaubt, dass „es ein schlechter Weg ist. Auf den ersten Blick sei es „verlockend“ zu sagen, dass man das positive Personal arbeiten lässt. Doch laut dem Experten könnte diese Eigenschaft kontraproduktiv sein, nämlich dann, wenn die Maßnahmen zu weiteren Ansteckungen führen Menschen mit dem Coronavirus.
Nav-Account Herr Zeit29.07.2022, 09:04| Veranstaltung: 29.07.2022, 13:59