von. – 15.06.2022 15:59 (akt. 15.06.2022 16:00)
Laut AK wünschen sich viele Menschen zwei Tage im Büro für ein besseres Arbeitsklima. © APA / Barbara Gindl (Symbolbild)
Der AK-Arbeitsklimaindex, der Stimmungsindikator unter den Beschäftigten, weist derzeit nur 103 Punkte aus. Damit ist das Arbeitsumfeld das schlechteste seit Jahrzehnten, genauer gesagt seit 25 Jahren.
Der Optimismus der Mitarbeiter für die Entwicklung ihres Unternehmens ist so niedrig wie zu Beginn der Befragung 1997, der Optimismus für die wirtschaftliche Entwicklung Österreichs ist niedriger als seit 2004. Der Index ist nicht mehr so abrupt gefallen wie in der Corona-Krise lange Zeit.
Das schlechteste Arbeitsumfeld seit Jahrzehnten
„Wir können sehen, dass es knusprig ist“, sagte IFES-Generaldirektor Reinhard Raml am Mittwoch auf einer Pressekonferenz in Wien. „Die Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen ist während der Pandemie deutlich zurückgegangen“, heißt es in der Umfrage. Die Arbeit muss auf immer weniger Schultern verteilt werden. Laut Umfrage hat die psychische Belastung seit 2019 stark zugenommen; Seitdem ist der Wert des Index von 26 auf 40 gestiegen. „Während der Corona-Pandemie hatten die Mitarbeiter das Gefühl, dass sich die Situation hier in den kommenden Jahren verschlechtern wird“, berichtete das SORA-Projekt. Geschäftsführer Daniel Schönherr. Die Sorge um Arbeit hat zugenommen, insbesondere in den unteren Einkommensgruppen.
Viele wollen laut AK den Arbeitstag verkürzen
Aufgrund der Stresszunahme wollen viele ihre Arbeitszeit reduzieren und auch ein bis zwei Tage die Woche von zu Hause aus arbeiten. „Die Menschen wissen, dass sie weniger verdienen würden, sie hätten Einkommenseinbußen, und doch ist der Wunsch sehr groß“, sagte AK-OÖ-Präsident Andreas Stangl.
Teilzeit ist eine Frage der Bezahlbarkeit
Laut Umfrage wollen mehr als die Hälfte der Vollzeitbeschäftigten (54 %) weniger Stunden arbeiten als vertraglich vereinbart. Bei Teilzeitbeschäftigten sind das nur 12 Prozent. Teilzeitarbeit ist auch eine Frage der Barrierefreiheit: Zwei von drei Teilzeitbeschäftigten „haben kein oder nur ein geringes Einkommen“. Mehr als 80 Prozent der 1,1 Millionen Teilzeitbeschäftigten Österreichs sind Frauen in Pflege- und Krankenpflegeberufen. Laut AK-Umfrage möchten 29 % der Teilzeitbeschäftigten mehr arbeiten, während nur 6 % der Vollzeitbeschäftigten ihre Belegschaft aufstocken wollen. „Arbeitgeber müssen flexibler sein, sie müssen keinen Pessimismus im ganzen Land verbreiten, der keine Arbeitskräfte findet“, sagte Stangl. Wenn die Politik eine Vollzeit-Kinderbetreuung vorsehe, könne dies „das Potenzial der Arbeitskräfte erhöhen“.
Stress und Druck haben zugenommen
„Druck und Stress haben in allen Bereichen zugenommen“, betonte Raml. Das betrifft alle, nicht nur die altbekannten Pflege- und Einzelhandelsbranchen, sondern auch den öffentlichen Dienst und die Baubranche. “Es passiert massenhaft: Viele haben lange Arbeitszeiten, viel Stress und vielleicht auch ein unsicheres Gehalt. Das ist die Mischung.” Die Auszahlung liegt bei 18 Prozent“, sagte IFES-Chef.
Die Pandemie entpuppte sich als „Beschleuniger“
Die Pandemie hat sich in vielen Bereichen als „Brandbeschleuniger“ erwiesen, so auch bei der Entwicklung von Homeoffice. Laut Raml arbeiteten vor Corona zwölf Prozent der Beschäftigten regelmäßig von zu Hause aus, während der Pandemie mehr als 40 Prozent, „das ist fast alles, was möglich ist“. Die Hälfte der Betroffenen spricht von einem positiven Erlebnis, 20 Prozent von einem negativen Erlebnis, der Rest bewertet es teils positiv, teils negativ.
Wunsch nach zwei Tagen Homeoffice
An ein oder zwei Tagen in der Woche würde man gerne von zu Hause aus arbeiten statt „Zeit, in der ich nicht arbeite, mich aber trotzdem verirre, zum Beispiel auf dem Weg zur Arbeit“. „Es gibt ganz klare Befunde, dass dies gewollt ist“, sagt Raml. “Und wenn das Bild des Mannes übertragen wird, nimmt man sich einen Tag frei, wenn man im Büro ist, das ist Gift.” Denn dann würden nicht Menschen das Unternehmen verlassen, sondern der jeweilige Manager. Es gebe Studien zur Arbeitgeberattraktivität, „dass dies ein massiver Wunsch der Menschen ist“.