En effet, le collège municipal a décidé de maintenir sa décision d’affecter l’enseignant à l’école fondamentale municipale de Sainte-Marie-Chevigny.
Ainsi, la pétition des parents lancée en juin, qui a recueilli environ 4 000 signatures, n’a pas eu l’effet escompté.
Pas plus que des arguments tels que l’ancienneté de l’enseignante, sa future retraite dans quelques années ou l’intérêt des écoliers. Pour justifier sa décision, le collège municipal explique dans un communiqué, que“l’examen du dossier a montré qu’il régnait une ambiance néfaste autour de la constitution de l’école Remagne. Des points de vue irréconciliables sont observés au sein de l’équipe enseignante, ce qui ne permettrait plus de travailler avec confiance et sérénité.”
Une décision pour le bien-être de l’enseignant?
Par ailleurs, le collège municipal rappelle que“l’état de la population scolaire à l’école Remagne reste préoccupant. Le pouvoir organisateur a donc voulu profiter de l’opportunité offerte à Sainte-Marie, à savoir un départ à la retraite, pour garantir la situation personnel de l’enseignante concernée en lui assurant travail à plein temps au même endroit”. Enfin, le communiqué de presse souligne« Cette décision remet sans aucun doute en cause la qualité du travail pédagogique et administratif effectué jusqu’à présent par chacun et chacune de l’établissement Remagne.« Comme il le fait remarquer“L’objectif a toujours été de trouver les meilleures solutions pour le bien-être des enfants et des enseignants.”
Legroupe Libr’@Vous (minoritaire) “ne s’arrêtera pas là”
Contacté, le leader de la minorité, Roland Déom, souligne qu’il a pris connaissance de la décision de l’école par l’intermédiaire des parents à l’origine de la demande. Il n’avait donc pas les arguments avancés par les membres du collège.« Le groupe Libr’@Vous prend acte de cette décisionfait remarquer.Nous avons déjà envoyé une lettre au collège pour obtenir divers documents à ce sujet. Après le conseil municipal extraordinaire du 12 juillet, nous étions confiants quant à l’avenir de Madame Javaux. Maintenant, nous voulons voir sur quels éléments et motivations cette décision a été prise. Nous examinerons ces documents officiels et verrons ensuite ce que nous pouvons en faire.”termine le chef. Une affaire qui ne semble pas tout à fait terminée.
Le syndicat SLFP “regrette cette décision”
Suite à cette affaire qui a fait grand bruit, le syndicat de Marianne Javaux veut intervenir à travers ce communiqué.
« Nous regrettons sincèrement que l’OP maintienne sa position malgré les nombreux arguments mis en avant lors de nos échanges.
En effet, il est bien triste d’imposer ce changement à un agent en fin de carrière et dont le bilan est exemplaire. Cependant, il faut souligner que l’OP a agi en toute transparence avec le SLFP-Éducation. Nous sommes également disposés à reconsidérer la situation si cela se produit. »