Sprachbarrieren abbauen „Andererseits denken wir auch darüber nach, wie wir unsere Arbeitsbedingungen noch attraktiver gestalten können, um auch Menschen anzusprechen, die der deutschen Sprache nicht mächtig sind“, sagt Reinagl. Unter anderem wollen die Wiener Linien mit Peer-to-Peer-Nachhilfe die Deutschkenntnisse auf das erforderliche Niveau heben. „Das technische Verständnis und der Wille sind oft da, aber nicht die Sprachkenntnisse“, erklärte der Vorstandsvorsitzende der Wiener Linien.